Copred comparte en el Zócalo datos sobre la discriminación hacia las personas indígenas



· En el Foro Carlos Montemayor, Jacqueline L´Hoist Tapia, presidenta del Copred, dio a conocer algunos resultados de la Segunda Encuesta sobre Discriminación en la CDMX



· Informó que los grupos más discriminados en la capital son los indígenas, homosexuales y personas con piel morena



En la Ciudad de México, los grupos poblacionales más discriminados siguen siendo los indígenas, los homosexuales y las personas en general con piel morena.



Así lo dio a conocer Jacqueline L´Hoist Tapia, presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred), al dar a conocer algunos de los resultados de la Segunda Encuesta sobre Discriminación en la CDMX, en el marco de la IV Fiesta de las Culturas Indígenas, Pueblos y Barrios Originarios, que se realiza hasta el 10 de septiembre en el Zócalo capitalino.



En el Foro Carlos Montemayor de dicha fiesta, la funcionaria capitalina explicó que la discriminación es cualquier acto o conducta que disminuya a otra persona por cualquier motivo.



De acuerdo con la encuesta –que se aplicó a 5 mil 200 personas, L´Hoist Tapia informó no obstante que la percepción de discriminación hacia las personas indígenas bajó 6 puntos con respecto de primera encuesta aplicada en 2013, como resultado del trabajo conjunto de la sociedad civil y su participación en la elaboración de la reciente Constitución Política de la Ciudad de México.



Desde el Copred, puntualizó, se han llevado a cabo acciones para combatir la discriminación, como la campaña informativa “Encara el Racismo” del 2016, en la que participó la Secretaría de Cultura de la Ciudad de México, y los audios bilingües --en español y náhuatl-- que se difunden aún en las unidades del Tren Ligero.



“La encuesta reveló que sí existe consciencia ciudadana con respecto a que el grupo de población indígena —a través de los años y de los siglos— vive discriminación”, expresó ante el público L´Hoist Tapia.



Comentó asimismo que la encuesta se dividió en dos secciones. La primera indica la percepción de los ciudadanos, mientras que la segunda se refiere a las experiencias, testimonios y vivencias de esta problemática.



Del total de los encuestados, L´Hoist Tapia destacó que el 70.8 por ciento manifestó que no ha sufrido discriminación, mientras que 26.6 por ciento sí la ha vivido, y que los lugares donde las personas han sufrido más discriminación son la calle, el trabajo y la escuela.



Mencionó que la encuesta señala que al preguntarles sobre su reacción ante las situaciones de discriminación, la mayoría (42 por ciento) no hace nada, mientras que sólo 3 por ciento presenta denuncia.



“Discriminar es un delito”, subrayó la funcionaria, quien exhortó al público a levantar una denuncia en el Copred ante cualquier caso de discriminación a fin de solicitar ya sea la reparación del daño o iniciar un proceso legal para exigir un castigo que puede ser hasta de tres años de cárcel.



“Todo eso puede cambiar. Tenemos que modificar nuestra conducta, reconocer a los otros y a las otras como iguales. Nadie es superior a nadie, lo único que puede diferencia a las personas son los valores y los principios: debemos respetarnos”, expresó.



En una retroalimentación con el público, L´Hoist Tapia reflexionó que hay una discriminación multifactorial, donde más componentes de la identidad —como la edad, el género, la vestimenta, la lengua, el sobrepeso o la pobreza, por mencionar algunos—, son motivos de discriminación.



De acuerdo con la presidenta del Copred, el cambio debe originarse en el hogar y reforzarse en la escuela para erradicar los estereotipos y estigmas que fomentan la desigualdad.



Según la encuesta, los ciudadanos —con 58.4 por ciento—, son los principales responsables de que se cumpla el Derecho a la Igualdad y la No Discriminación, mientras que para el 35.1 por ciento esta responsabilidad es de las instituciones.



Entre los órganos de gobierno responsables de hacer valer este derecho, están el Copred, la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), la Comisión de Derechos Humanos del DF y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).



Al término de la participación de la funcionaria capitalina, la Coordinadora de Vinculación Cultural Comunitaria de la Secretaría de Cultura CDMX, Déborah Chenillo Alazraki, agradeció el apoyo del Copred para realizar la IV Fiesta de las Culturas Indígenas.



“Agradecemos compartir este tipo de experiencias en estos espacios de exposición y venta, que se convierten en importantes foros de reflexión, construcción y encuentro. Estas cifras nos ayudan a mirar el problema desde otra perspectiva y a tomar los compromisos de mejorar los procesos y las políticas públicas que realizamos todas las instituciones”, concluyó Chenillo Alazraki.



Para conocer la programación completa de la IV FCIPBO-CDMX, consulte el micrositio data.cultura.cdmx.gob.mx/culturasindigenas con el hashtag #CiudadSinMuros.



Código CDMX, Radio Cultural en Línea, puede escucharse durante la IV Fiesta en el link: http://www.codigoradio.cultura.df.gob.mx/



Consulte la cartelera de la Secretaría de Cultura de la Ciudad de México en: http://www.cultura.cdmx.gob.mx, y en el sitio http://www.cartelera.cdmx.gob.mx/. Síganos en las redes sociales a través de @CulturaCDMX, así como con el hashtag #CulturaCDMX.