La Noche de las Publivíboras, esfuerzo organizado por las Reinas Chulas para visibilizar a la publicidad discriminatoria. · Clasismo, racismo, machismo y homofobia, constantes de la publicidad en México. · El impacto de la publicidad no sólo logra vender productos, sino además nos dice cómo debemos ser las personas: Jacqueline L´Hoist, Presidenta del COPRED.

Reconoce COPRED a empresas con buenas prácticas de inclusión hacia las personas LGBTTTI. · El Gran Acuerdo por el Trato Igualitario CDMX busca sumar a empresas comprometidas con la no discriminación.

2017, 70 aniversario de la Declaración Universal de los DDHH. · La Constitución de la capital del país plasma los derechos que tiene todas las personas, por el simple hecho de ser persona. · Imperativo acompañar y contribuir en la labor que realizan las y los defensores de Derechos Humanos.

Realiza COPRED primer Foro “Educación en el Derecho a la Igualdad y a la No Discriminación. · Espacio de aprendizaje y diálogo sobre la importancia de educar a favor de los Derechos Humanos.

· COPRED y CDHDF firman convenio de colaboración a favor de los DDHH.

Atender a mujeres víctimas de despido, eje estratégico del COPRED. · Vincula COPRED a mujeres con programas sociales de la CDMX. · Visibilizar y empoderar a las mujeres, tarea de todos los días.

Participa CDMX en la Semana de la Igualdad en Bogotá, Colombia. · Bogotá y CDMX forman parte de la Secretaría Técnica de la Red Latinoamericana de Ciudades Arcoíris. · Intercambiar buenas prácticas y exponer avances LGBTTTI, algunos de los objetivos de la semana.

· Informó que los grupos más discriminados en la capital son los indígenas, homosexuales y personas con piel morena

El COPRED cumple con su tarea permanente de involucrar a organismos de la ciudad en el combate a la discriminación.

· Se busca prevenir actos discriminatorios e incentivar la denuncia ciudadana.