· Generar espacios incluyentes y amigables con la diversidad, objetivo de la acción.

· Realiza COPRED premiación del 5° Concurso de Tesis sobre el Fenómeno Discriminatorio en la CDMX.

· Durante 2 días ponentes internacionales reflexionarán sobre la importancia del apoyo familiar hacia niñas, niños y adolescentes LGBTTTI.

El Gobierno de la CDMX promotor de una cultura laboral incluyente y de trato igualitario.

La placa estará disponible para su descarga en www.copred.cdmx.gob.mx

· El 18 de Octubre fue decretado como Día del Trato Igualitario en la Ciudad de México para visibilizar la importancia de construir una CDMX incluyente.

Por cuarto año consecutivo el COPRED realiza “Octubre, Mes del Trato Igualitario en la CDMX”, esta ocasión con el lema “Ciudades Diversas, Ciudades sin Racismo”.

· Entregan material de sensibilización sobre el tema a las y los capitalinos de las 16 delegaciones políticas de la Ciudad de México

El COPRED realiza el 3º Foro de Buenas Prácticas Empresariales.

El COPRED participó en la RIOOD, espacio para construir acciones con otros gobiernos y organizaciones de Iberoamérica a favor de la no discriminación.